确认人员与商品
梳理参与人员、所属门店与活动商品，完成项目要求的身份登记和产品关联。已有赋码方式、关联方式及重复关联处理，应在实施前核对。
产品动销缓慢
难以调动关键角色积极性
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一线营销人员积极性难以被调动一线营销人员难以主动推荐产品，积极性难以被调动
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一线营销人员缺乏统一营销话术有积极性的营销人员，缺乏标准营销
话术，难以打动消费者
你有办法快速调动一线营销人员积极性吗？
纳宝云策·智能促销
快速调动一线营销人员积极性，助力销量增长
助力产品动销
调动一线营销人员推荐积极性，让其主动向消费者推荐产品
一线营销人员管理及裂变
调动一线营销人员积极性，扩大一线营销人员规模
采用不同策略，调动一线营销人员积极性（餐饮商户促销员、自有促销员、第三方促销员等），让其积极主动推荐产品
一线营销人员推荐成功后，奖励及时到账
同时利用圈层效应，采用一线营销人员裂变策略，扩大一线营销人员团队
数智化后台，品牌方一键知晓促销员推荐排名情况，同时可一键触达所有一线营销人员
立即使用把推荐成交与人员奖励连起来
纳宝云策智能促销由成都纳宝科技提供，面向希望调动终端一线人员积极性的快消品企业。品牌可围绕餐饮商户促销员、自有促销员或第三方促销员，明确参与范围、推荐产品和激励规则，让人员知道推荐什么、怎样参与、达到什么条件获得奖励。
推荐与成交衔接
按照品牌确定的话术推荐产品，并依活动约定判断购买是否成功。用于确认成交的扫码、订单或其他记录，应与项目实际接入条件一致。
核对奖励与结果
根据已确认的参与和成交规则核对奖励归属。品牌方结合推荐排名观察执行情况，同时跟进发放结果、异常记录和后续服务。
两类奖励分别约定
推荐产品与邀请人员服务于不同目标。活动设计时应分别确定参与对象、有效行为、奖励预算与结果口径，再决定是否组合使用。
产品推荐奖励
目标是鼓励一线人员推荐并促成购买。重点约定谁关联商品、如何确认有效购买、奖励归属给谁，以及重复记录和退货等情况如何处理。页面示例金额不作为采购时的统一标准。
人员邀请奖励
目标是扩大可参与促销的人员队伍。重点约定邀请关系如何确认、新人员达到什么条件才算有效加入，以及后续推荐活动如何衔接。邀请人数与产品销量应分别统计。
智能促销相关功能可单独采购，也可组合其他系统、赋码及运营服务，具体配套按项目确认。相关登记软件“纳宝一物一码促销员激励系统［简称：纳宝促销激励系统］V1.0”的著作权人为成都纳宝科技有限公司，登记号2022SR0901560，登记日期2022年7月7日；登记事实不替代本次交付功能与验收约定。 查看促销员激励系统登记资料
客户好评
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成都纳宝科技有限公司：感谢为我们提供的卓越服务，期待未来我们的合作能够更上一层楼，共同迎接更多的挑战与机遇。期待未来有更多合作机会。
杏花村团队
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